Notícia de concurso
Previsto SP Regional

Concurso Polícia Científica SP é autorizado com 452 vagas

Consulte as informações, o período de inscrições e os documentos oficiais desta oportunidade. Atualizado em 07 de outubro de 2026.

Resumo do concurso

Situação
Previsto
Início
A definir
Encerramento
A definir
Localização
SP
Abrangência
Regional

Informações da oportunidade

Sobre o concurso

Polícia Científica de SP tem 452 vagas autorizadas: 397 para cargos de nível médio e 55 para médico-legista. Editais ainda serão publicados.

O concurso da Superintendência da Polícia Técnico-Científica de São Paulo está em fase de preparação e ainda não possui edital de abertura publicado. O conjunto de autorizações informado para a seleção soma 452 vagassendo 397 para quatro carreiras técnico-periciais e 55 para médico-legista.

Para as 397 vagas autorizadas em maio de 2026o despacho governamental prevê provimento no exercício de 2027. A distribuição é de 84 vagas para Atendente de Necrotério Policial, 105 para Auxiliar de Necropsia, 51 para Desenhista Técnico-Pericial e 157 para Fotógrafo Técnico-Pericial. Para esses cargos, foram constituídas comissões responsáveis pela preparação dos respectivos concursos.

  • Atendente de Necrotério Policial: 84 vagas.
  • Auxiliar de Necropsia: 105 vagas.
  • Desenhista Técnico-Pericial: 51 vagas.
  • Fotógrafo Técnico-Pericial: 157 vagas.
  • Médico-legista: 55 vagas informadas em autorização posterior.

De acordo com as informações disponíveis, os quatro cargos técnico-periciais exigem ensino médio completo e Carteira Nacional de Habilitação, no mínimo, na categoria B. Para médico-legista, são exigidos formação superior em Medicina, registro profissional e CNH categoria B. Como os novos editais ainda não foram publicados, requisitos definitivos, jornada, remuneração, taxas, inscrições e demais condições deverão ser conferidos nos documentos oficiais quando forem divulgados.

As inscrições ainda não estão abertas. Também não há, até o momento, período oficial de inscrição, taxa ou data de aplicação das provas confirmados para os novos editais. A organizadora ainda precisa ser oficialmente definida para a condução das etapas de inscrição e aplicação das avaliações.

Os concursos anteriores ajudam a orientar a preparação, mas suas regras não devem ser tratadas como conteúdo confirmado dos futuros editais. Nas seleções anteriores para as carreiras técnico-periciais foram utilizadas etapas como prova objetiva, avaliação psicológica, teste de aptidão física e verificação de idoneidade e conduta. Para médico-legista, o concurso de 2023 contou com provas objetiva e discursiva, investigação social, prova oral e avaliação de títulos. A estrutura do novo certame poderá ser diferente.

Matérias e assuntos que costumam ser cobrados em concursos semelhantes:

  • Língua Portuguesa: interpretação e compreensão de textos; ortografia; classes de palavras; concordância; regência; crase; pontuação; coesão e coerência.
  • Raciocínio Lógico: proposições; conectivos; equivalências; negação; argumentos; sequências; problemas lógicos.
  • Informática: sistemas operacionais; editores de texto; planilhas; internet; correio eletrônico; segurança da informação.
  • Segurança Pública e área policial: noções de Direito Penal e Processual Penal; criminologia; direitos humanos; ética e legislação institucional, conforme compatibilidade com o cargo.
  • Auxiliar de Necropsia: noções de Medicina Legal, Criminalística e Criminologia.
  • Desenhista Técnico-Pericial: Matemática, Raciocínio Lógico, Informática e noções de Desenho Técnico.
  • Fotógrafo Técnico-Pericial: fundamentos e técnicas audiovisuais e conhecimentos relacionados à atividade pericial.
  • Médico-legista: Medicina Legal, Criminalística, Língua Portuguesa, Noções de Direito, Criminologia, Informática e Raciocínio Lógico, tomando o concurso anterior apenas como referência de estudo.

Como ainda não há conteúdo programático oficial dos novos editais, essa relação é apenas uma orientação preliminar de estudoO candidato pode iniciar pelas matérias mais recorrentes e, após a publicação dos editais, ajustar o cronograma ao conteúdo programático, pesos, etapas e critérios efetivamente estabelecidos.

Os arquivos indicados como PDFs na entrada não puderam ser utilizados como editais, pois não continham texto processado e estavam associados a documentos sem relação segura com este concurso. Por isso, nenhuma informação desses arquivos foi incorporada ao conteúdo. O candidato deve acompanhar as publicações oficiais para confirmar banca, cronograma, remuneração, inscrições, provas e demais regras da seleção.