Concurso TRT MG 2027: autorizado novo edital para técnicos e analistas judiciários com comissão formada

O Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região (TRT MG), com sede em Belo Horizonte e jurisdição em todo o Estado de Minas Gerais, recebeu autorização para realizar um novo concurso público destinado ao provimento de cargos de Técnico Judiciário e Analista JudiciárioA seleção está prevista para 2027 e será destinada à formação de cadastro de reserva para o quadro de servidores da Justiça do Trabalho.

A autorização foi aprovada pelo Órgão Especial do TRT da 3ª Região durante sessão realizada em 15 de outubro de 2026 e formalizada pela Resolução Administrativa nº 204, de 20 de outubro de 2026publicada em 21 de outubro. O ato autoriza as providências preparatórias para o concurso e aprova a constituição de um Grupo de Trabalho responsável pelos estudos e pelas ações necessárias à realização da seleção.

Situação atual do concurso TRT MG

O novo concurso encontra-se oficialmente autorizado, mas o edital de abertura ainda não foi publicado. A instituição iniciou a organização administrativa do certame, que deverá avançar para a definição das especialidades, o planejamento das avaliações, a escolha da banca organizadora e a elaboração do edital.

As principais informações disponíveis são:

• Órgão: Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região (TRT MG).
• Estado: Minas Gerais.
• Situação: concurso autorizado e Grupo de Trabalho constituído.
• Ato de autorização: Resolução Administrativa nº 204/2026.
• Previsão: realização de concurso público em 2027.
• Carreiras contempladas: Técnico Judiciário e Analista Judiciário.
• Escolaridade: nível superior, observados os requisitos de cada cargo.
• Vagas: formação de cadastro de reserva.
• Banca organizadora: ainda não definida.
• Inscrições: período ainda não divulgado.
• Taxas de inscrição: valores ainda não definidos.
• Data das provas: ainda não informada.

Comissão organizadora e Grupo de Trabalho

A Resolução Administrativa nº 204/2026 aprovou a criação do Grupo de Trabalho encarregado da condução dos estudos e das providências administrativas relacionadas ao novo concurso. Entre as atividades previstas estão o planejamento da seleção e as medidas necessárias à contratação da instituição organizadora.

O grupo é composto pelas seguintes integrantes:

• Bianca Kelly Chaves: Diretora de Gestão de Pessoas e coordenadora do grupo.
• Lilian Elisa Silva Moreira: Assessora-Chefe da Diretoria-Geral.
• Marília Souza Diniz Alves: Diretora de Orçamento e Finanças.
• Luciana Correa Cruz Hahne: Diretora de Administração.
• Ana Rita Gonçalves Lara: Secretária de Licitações e Contratos.
• Flávia Dantés Macedo Neves: Secretária de Pessoal.
• Raquel Polastri Gomes Ferreira: Assessora Técnica e Chefe do Gabinete de Apoio da Diretoria de Gestão de Pessoas.

A participação de representantes das áreas de gestão de pessoas, orçamento, administração e contratações permite desenvolver o planejamento do concurso de maneira integrada. A Seção de Concursos Públicos prestará apoio administrativo às atividades do Grupo de Trabalho, conforme a regulamentação institucional.

Vagas e necessidade de novos servidores

O novo concurso foi autorizado para formação de cadastro de reserva. Isso significa que, inicialmente, a seleção terá como objetivo constituir uma relação de candidatos aprovados que poderão ser nomeados conforme a disponibilidade de cargos, a necessidade do tribunal, as condições orçamentárias e a ordem de classificação.

Em agosto de 2026, o TRT MG registrava 496 cargos vagos em seu quadro de pessoal, distribuídos da seguinte maneira:

• Técnico Judiciário: 392 cargos vagos.
• Analista Judiciário: 104 cargos vagos.
• Total: 496 cargos vagos.

Esses números representam o quantitativo de cargos desocupados identificado naquele período e não correspondem à quantidade de vagas confirmadas para o novo concursoA definição das oportunidades dependerá do planejamento do tribunal, das especialidades contempladas e das condições administrativas para provimento.

A existência de cargos vagos evidencia a necessidade de recomposição do quadro funcional, mas não assegura a convocação de todos os candidatos aprovados. O quantitativo efetivo de oportunidades deverá ser acompanhado nas futuras publicações institucionais.

Cargos e requisitos de escolaridade

A autorização contempla as carreiras de Técnico Judiciário e Analista Judiciário. Ambas exigem formação de nível superior, em conformidade com a legislação aplicável às carreiras dos servidores do Poder Judiciário da União.

Para Técnico Judiciário, a exigência geral é de graduação em curso superior reconhecido, podendo existir requisitos específicos conforme a área. Para Analista Judiciário, também é necessário possuir formação superior, frequentemente relacionada à especialidade pretendida.

As áreas e especialidades do novo concurso ainda serão definidas. Por esse motivo, os cargos apresentados a seguir pertencem ao concurso anterior, realizado em 2022, e servem exclusivamente como referência histórica para os interessados.

Cargos oferecidos no concurso TRT MG de 2022

O último edital contemplou oportunidades em diferentes áreas administrativas, jurídicas, técnicas e especializadas, com formação de cadastro de reserva.

Técnico Judiciário — áreas e especialidades do concurso anterior:

• Área Administrativa.
• Área Administrativa — Agente da Polícia Judicial.
• Área Administrativa — Contabilidade.
• Apoio Especializado — Enfermagem do Trabalho.
• Apoio Especializado — Tecnologia da Informação.

Analista Judiciário — áreas e especialidades do concurso anterior:

• Área Judiciária.
• Área Judiciária — Oficial de Justiça Avaliador Federal.
• Área Administrativa.
• Área Administrativa — Contabilidade.
• Apoio Especializado — Arquitetura.
• Apoio Especializado — Arquivologia.
• Apoio Especializado — Comunicação Social.
• Apoio Especializado — Engenharia Civil.
• Apoio Especializado — Engenharia Elétrica.
• Apoio Especializado — Engenharia Mecânica.
• Apoio Especializado — Engenharia de Segurança do Trabalho.
• Apoio Especializado — Estatística.
• Apoio Especializado — Medicina.
• Apoio Especializado — Medicina — Cardiologia.
• Apoio Especializado — Medicina do Trabalho.
• Apoio Especializado — Psiquiatria.
• Apoio Especializado — Odontologia.
• Apoio Especializado — Odontologia — Endodontia.
• Apoio Especializado — Odontologia — Pediatria.
• Apoio Especializado — Odontologia — Periodontia.
• Apoio Especializado — Odontologia — Prótese.
• Apoio Especializado — Psicologia.
• Apoio Especializado — Serviço Social.
• Apoio Especializado — Tecnologia da Informação.

A relação demonstra a diversidade de formações que podem ser contempladas em concursos de tribunais trabalhistas. Entretanto, não existe confirmação de que todas essas especialidades serão novamente oferecidas em 2027Os candidatos deverão aguardar a definição oficial das áreas e dos requisitos específicos.

Remuneração dos servidores do TRT MG

As carreiras de Técnico Judiciário e Analista Judiciário possuem remuneração composta pelo vencimento básico e pela Gratificação de Atividade Judiciária (GAJ), além de eventuais parcelas e benefícios previstos na legislação.

Os valores iniciais de referência informados para 2026 são:

• Técnico Judiciário: remuneração inicial de R$ 9.776,71, composta por vencimento básico de R$ 4.073,63 e GAJ de R$ 5.703,08.
• Analista Judiciário: remuneração inicial de R$ 16.040,88, composta por vencimento básico de R$ 6.683,70 e GAJ de R$ 9.357,18.

Esses valores representam referências remuneratórias de 2026 e poderão sofrer alterações até a publicação do próximo edital. Para determinadas funções, como Agente de Polícia Judicial e Oficial de Justiça Avaliador Federal, a legislação também prevê gratificações específicas vinculadas ao exercício das respectivas atividades.

Benefícios e vantagens

Além da remuneração básica, os servidores do Poder Judiciário da União podem fazer jus a benefícios e auxílios, conforme os requisitos legais e regulamentares.

Entre as vantagens previstas na estrutura administrativa do Judiciário Federal estão:

• Auxílio-alimentação.
• Auxílio-transporte, conforme as condições de concessão.
• Assistência pré-escolar para dependentes elegíveis.
• Assistência à saúde suplementar, conforme as regras aplicáveis.
• Gratificações vinculadas ao exercício de funções específicas, quando cabíveis.
• Adicionais e vantagens funcionais previstos na legislação.

Os valores e as condições desses benefícios deverão ser conferidos nas normas vigentes à época da posse. Nem todos os auxílios são pagos automaticamente a todos os servidores, pois algumas parcelas dependem do preenchimento de requisitos específicos.

Inscrições para o concurso TRT MG 2027

Até 22 de outubro de 2026, não foram divulgadas as datas de inscrição do novo concurso. Também não estão definidos os valores das taxas, o procedimento de solicitação de isenção e o endereço eletrônico específico para participação.

Como o concurso está em fase preparatória, essas informações serão estabelecidas posteriormente no edital de abertura, após o avanço do planejamento administrativo e da contratação da banca organizadora.

Os interessados devem acompanhar as publicações oficiais do tribunal, especialmente os comunicados relacionados ao Grupo de Trabalho, à definição da banca e ao cronograma previsto para o certame.

Banca organizadora

A instituição responsável pela organização do novo concurso ainda não foi escolhida. O Grupo de Trabalho deverá conduzir os estudos e as providências necessárias para essa definição.

O concurso de 2022 foi organizado pela Fundação Mariana Resende Costa (Fumarc)A atuação da Fumarc no certame anterior não significa que a mesma instituição organizará a próxima seleção.

A definição da banca será um dos principais acontecimentos a acompanhar, pois poderá trazer informações sobre o formato das avaliações, os procedimentos de inscrição e o planejamento das provas.

Como foi o último concurso TRT MG?

O concurso anterior para servidores do Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região foi realizado em 2022, com organização da Fumarc. A seleção teve como finalidade o provimento de cargos efetivos e a formação de cadastro de reserva para diferentes áreas e especialidades.

As avaliações incluíram provas objetivas e discursivas, de caráter eliminatório e classificatório, conforme as condições aplicáveis a cada cargo.

Prova objetiva de 2022

A avaliação objetiva contou com 60 questões de múltipla escolha. Entre as disciplinas cobradas estavam:

• Língua Portuguesa.
• Noções de Informática.
• Legislação.
• Noções de Direito.
• Conhecimentos Específicos relacionados ao cargo.

A composição das disciplinas e a distribuição das questões variavam conforme a área e a especialidade. Por isso, o candidato deve observar o conteúdo correspondente ao cargo de interesse no edital anterior, caso deseje utilizá-lo como referência de preparação.

Prova discursiva de 2022

A seleção anterior também contemplou avaliação discursiva, incluindo produção de texto dissertativo. Esse tipo de prova permite avaliar a capacidade de argumentação, organização das ideias, domínio da norma-padrão da língua portuguesa e desenvolvimento coerente de um tema.

Os candidatos interessados no próximo concurso podem iniciar o treinamento de redação, mas devem considerar que o formato das provas de 2027 ainda não foi definido

Possíveis etapas do próximo concurso

O novo edital ainda não foi publicado e, portanto, não há confirmação sobre a quantidade de questões, os critérios de aprovação, as disciplinas exigidas, a duração das provas ou a existência de avaliações adicionais.

Como referência histórica, concursos anteriores do TRT MG e seleções semelhantes do Poder Judiciário Federal costumam utilizar provas objetivas e discursivas. Algumas especialidades também podem exigir avaliações específicas, conforme as atribuições do cargo.

A estrutura definitiva dependerá do edital de abertura e deverá ser confirmada antes de qualquer planejamento baseado em quantidade de questões, notas mínimas ou etapas eliminatórias.

Matérias e assuntos que costumam ser cobrados em concursos semelhantes:

Como o conteúdo programático do novo concurso TRT MG ainda não foi divulgado, a relação abaixo constitui uma orientação de estudoselaborada a partir das disciplinas recorrentes em concursos de tribunais trabalhistas, do perfil das carreiras e das referências do edital de 2022. Os assuntos apresentados não representam confirmação de cobrança no próximo certame.

Conhecimentos básicos para carreiras administrativas e judiciárias

• Língua Portuguesa: interpretação e compreensão de textos; ortografia; acentuação gráfica; classes de palavras; concordância verbal e nominal; regência verbal e nominal; crase; pontuação; colocação pronominal; coesão e coerência; reescrita de frases; redação oficial.
• Raciocínio Lógico e Matemática: proposições; conectivos lógicos; equivalências; negação; argumentos; sequências; operações matemáticas; frações; razão e proporção; porcentagem; regra de três; interpretação de gráficos e tabelas.
• Noções de Informática: sistemas operacionais; Windows; editores de texto; planilhas eletrônicas; apresentações; internet; navegadores; correio eletrônico; segurança da informação; armazenamento de arquivos; ferramentas de produtividade e proteção de dados.
• Direito Constitucional: princípios fundamentais; direitos e garantias fundamentais; organização do Estado; Administração Pública; servidores públicos; organização dos Poderes; Poder Judiciário; Justiça do Trabalho.
• Direito Administrativo: princípios da Administração Pública; atos administrativos; poderes administrativos; agentes públicos; licitações e contratos; responsabilidade civil do Estado; serviços públicos; improbidade administrativa e processo administrativo.
• Legislação Institucional: estrutura e funcionamento da Justiça do Trabalho; organização administrativa do TRT da 3ª Região; Regimento Interno do tribunal; normas aplicáveis aos servidores públicos federais e regras éticas institucionais, conforme eventual previsão no edital.

Conhecimentos específicos para a Área Judiciária

• Direito do Trabalho: princípios trabalhistas; relação de trabalho e relação de emprego; contrato individual de trabalho; jornada; remuneração; férias; suspensão e interrupção do contrato; estabilidade; rescisão contratual; direitos coletivos; legislação trabalhista.
• Direito Processual do Trabalho: organização da Justiça do Trabalho; competência; partes e procuradores; atos processuais; prazos; reclamação trabalhista; audiência; provas; sentença; recursos; execução trabalhista; procedimentos especiais.
• Direito Civil: pessoas naturais e jurídicas; bens; fatos e negócios jurídicos; prescrição e decadência; obrigações; contratos; responsabilidade civil.
• Direito Processual Civil: normas fundamentais do processo; jurisdição; competência; partes; atos processuais; provas; decisões judiciais; recursos; cumprimento de sentença e execução.
• Legislação Trabalhista: Consolidação das Leis do Trabalho (CLT); normas constitucionais relacionadas aos direitos sociais; organização judiciária trabalhista e entendimentos jurisprudenciais pertinentes.

Conhecimentos específicos para a Área Administrativa

• Administração Pública: planejamento; organização; direção e controle; gestão por resultados; gestão de processos; qualidade dos serviços públicos; governança e transparência.
• Gestão de Pessoas: recrutamento e desenvolvimento; treinamento; avaliação de desempenho; liderança; motivação; comunicação; gestão por competências; trabalho em equipe.
• Administração Financeira e Orçamentária: planejamento orçamentário; orçamento público; receita e despesa pública; princípios orçamentários; instrumentos de planejamento; execução orçamentária e financeira.
• Gestão de Materiais e Patrimônio: compras públicas; estoques; patrimônio; logística; controle de materiais e processos administrativos.
• Arquivologia e Gestão Documental: classificação de documentos; protocolo; tramitação; arquivamento; preservação documental; gestão eletrônica de documentos.

Conhecimentos específicos para Tecnologia da Informação

• Lógica de Programação: algoritmos; estruturas condicionais; estruturas de repetição; tipos de dados; estruturas de dados e programação orientada a objetos.
• Banco de Dados: modelagem de dados; modelo relacional; SQL; normalização; consultas; integridade; administração e segurança de bancos de dados.
• Redes de Computadores: modelos OSI e TCP/IP; protocolos; roteamento; endereçamento IP; serviços de rede; administração de redes e diagnóstico de falhas.
• Segurança da Informação: confidencialidade; integridade; disponibilidade; autenticação; criptografia; controle de acesso; gestão de vulnerabilidades; cópias de segurança e recuperação de desastres.
• Engenharia de Software: requisitos; arquitetura; desenvolvimento de sistemas; testes; manutenção; metodologias ágeis; integração e entrega contínuas.
• Governança de TI: gestão de serviços; planejamento de tecnologia; gestão de riscos; proteção de dados e Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD).

Conhecimentos específicos para Agente de Polícia Judicial

• Segurança Institucional: proteção de instalações; controle de acesso; segurança de autoridades; análise de riscos; prevenção de incidentes e procedimentos de segurança.
• Direitos Humanos: direitos fundamentais; cidadania; respeito à dignidade humana; proteção de pessoas e uso proporcional da força.
• Legislação Aplicada: normas de segurança institucional; noções de Direito Penal e Processual Penal; legislação pertinente às atribuições da Polícia Judicial.
• Procedimentos Operacionais: segurança preventiva; primeiros socorros; prevenção de incêndios; gestão de situações de emergência e comunicação operacional.

Conhecimentos específicos para outras especialidades

• Contabilidade: contabilidade geral; escrituração; demonstrações contábeis; análise de balanços; contabilidade pública; orçamento; auditoria e custos.
• Engenharia e Arquitetura: projetos; planejamento e fiscalização de obras; orçamento; materiais; normas técnicas; segurança do trabalho; acessibilidade; sustentabilidade.
• Enfermagem do Trabalho: fundamentos de enfermagem; assistência ao trabalhador; saúde ocupacional; prevenção de acidentes; biossegurança; primeiros socorros; vigilância em saúde e ética profissional.
• Medicina e especialidades: conhecimentos clínicos relacionados à especialidade; diagnóstico; tratamento; prevenção; saúde do trabalhador e ética médica.
• Psicologia: avaliação psicológica; psicologia organizacional; saúde mental; relações de trabalho; desenvolvimento humano; atendimento psicossocial e ética profissional.
• Serviço Social: políticas públicas; direitos sociais; proteção social; família e vulnerabilidade; atendimento social; instrumentos profissionais e ética.
• Arquivologia: gestão documental; classificação; avaliação; preservação; arquivos digitais; organização e recuperação da informação.
• Comunicação Social: comunicação institucional; produção de conteúdo; assessoria de comunicação; relacionamento com públicos; comunicação organizacional e planejamento estratégico.

Essas áreas específicas somente deverão integrar o cronograma definitivo do candidato se forem contempladas pelo novo edital. Até a confirmação das especialidades, recomenda-se priorizar os conhecimentos gerais e as disciplinas compatíveis com a carreira pretendida.

Como se preparar para o concurso TRT MG 2027

O intervalo entre a autorização e a publicação do edital representa uma oportunidade para iniciar a preparação com antecedência. O candidato pode organizar os estudos utilizando o concurso de 2022 como referência, sem considerar seu programa uma reprodução obrigatória do futuro edital.

Uma estratégia inicial pode ser organizada da seguinte forma:

• Primeira etapa — identificação da carreira: definir se o objetivo é concorrer a Técnico Judiciário ou Analista Judiciário e selecionar as possíveis áreas compatíveis com a formação acadêmica.
• Segunda etapa — conhecimentos básicos: iniciar o estudo de Língua Portuguesa, Direito Constitucional, Direito Administrativo e Informática, respeitando a compatibilidade com o cargo desejado.
• Terceira etapa — conhecimentos específicos: aprofundar as disciplinas relacionadas à carreira, como Direito do Trabalho, Direito Processual do Trabalho, Administração Pública ou conteúdos profissionais especializados.
• Quarta etapa — resolução de questões: utilizar provas anteriores da Fumarc e de outras organizadoras de concursos de tribunais, observando a legislação vigente.
• Quinta etapa — revisões periódicas: reservar tempo para revisão dos conteúdos, análise de erros e resolução de questões comentadas.
• Sexta etapa — treinamento discursivo: praticar redações dissertativas e desenvolver a capacidade de argumentação, interpretação e organização textual.
• Sétima etapa — atualização após o edital: reorganizar o cronograma de acordo com a banca escolhida, os cargos confirmados, a distribuição de questões e o programa oficial.

Concurso TRT MG de 2022 e prazo de validade

O concurso anterior do TRT da 3ª Região foi aberto em 2022 e teve sua validade prorrogada. O prazo final informado para a seleção é 17 de fevereiro de 2027

Enquanto o certame anterior permanecer válido, o tribunal poderá convocar candidatos aprovados, respeitando as condições de classificação, os cargos disponíveis e os demais requisitos administrativos.

O encerramento da validade do concurso de 2022 reforça a importância do planejamento de uma nova seleção, destinada à recomposição do quadro de servidores.

Próximas etapas esperadas

Com a autorização formal e a criação do Grupo de Trabalho, o concurso deverá avançar pelas etapas administrativas necessárias à sua execução. Entre as providências esperadas estão:

• Conclusão dos estudos sobre as necessidades de pessoal.
• Definição dos cargos, áreas e especialidades contemplados.
• Planejamento financeiro e administrativo da seleção.
• Definição e contratação da banca organizadora.
• Elaboração e aprovação do edital de abertura.
• Divulgação das inscrições, taxas e condições de participação.
• Publicação do cronograma de avaliações.

Essas providências representam fases usuais de organização de concursos públicos. Não há confirmação de datas específicas para sua conclusão.

Validade do novo concurso

O prazo de validade do concurso previsto para 2027 ainda não foi divulgado. A duração inicial e a possibilidade de prorrogação deverão constar do futuro edital de abertura, de acordo com as normas aplicáveis.

Onde acompanhar o concurso TRT MG

As informações oficiais relacionadas à autorização, à organização e ao andamento do novo concurso deverão ser acompanhadas no portal institucional do TRT da 3ª Região, na área de concursos públicos e nos atos administrativos publicados pelo tribunal.

Também é possível consultar os documentos do concurso de 2022, incluindo edital, conteúdo programático, comunicados, resultados e demais documentos disponibilizados pela instituição.

Orientações finais aos candidatos

O concurso TRT MG 2027 representa uma oportunidade para quem deseja ingressar na carreira de servidor da Justiça do Trabalho em Minas Gerais. A autorização e a formação do Grupo de Trabalho constituem avanços concretos na preparação da seleção, embora a publicação do edital ainda dependa de providências administrativas.

Com remunerações iniciais de referência de R$ 9.776,71 para Técnico Judiciário e R$ 16.040,88 para Analista Judiciário, as carreiras apresentam oportunidades em diferentes áreas de formação superior. Os valores poderão ser atualizados conforme a legislação e o período de realização do próximo certame.

Os interessados devem acompanhar a definição da banca organizadora, verificar os requisitos das especialidades e iniciar uma preparação gradual. O estudo antecipado de conhecimentos básicos, conteúdos jurídicos e disciplinas específicas, associado à resolução de questões e à revisão periódica, poderá contribuir para um melhor aproveitamento do período anterior à publicação do edital.